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江西理工大学2017年纪检监察工作要点

2017年05月09日 00:00 管理员 点击:[]

各二级党委(总支),党群各部门:

《江西理工大学2017年纪检监察工作要点》已经2017年05月05日校党委会审议通过,现予印发,请结合实际,认真贯彻落实。

中共江西理工大学纪律检查委员会

江西理工大学监察室

2017年05月05日

江西理工大学2017年纪检监察工作要点

2017年纪检监察工作的总体要求是:在学校党政和上级纪委的领导下,深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照十八届中央纪委第七次全会和十四届省纪委二次全会部署,围绕推动全面从严治党向纵深发展这一主题,立足服务学校又好又快发展,提升在反腐败取得压倒性态势下有效运用“四种形态”的能力,聚焦主责主业,争创一流业绩,努力营造立德树人、风清气正的校园政治生态,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、落实党风廉政建设“两个责任”

提高政治站位,强化责任担当,推动党的建设全面加强。根据学校党委《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施方案》要求,推动“两个责任”落地生根。

1.协助党委全面落实党风廉政建设主体责任。要求各级党组织增强政治敏感性和鉴别力,切实担当起党风廉政建设政治责任,各单位(部门)主要负责人切实履行第一责任人职责。将主体责任融入业务工作全过程,使主体责任细化、具体化,构建科学的责任落实体系。把严肃问责作为全面从严治党的重要抓手,完善和规范责任追究工作,着力解决党内政治生活中存在的问题。继续落实向党委报告履行党风廉政建设主体责任情况的制度。

2.认真落实纪委监督执纪问责职能。加强宣传教育。传承红色基因,大力弘扬井冈山精神、苏区精神和苏区干部好作风,推进廉政文化建设,增强党员干部文化自觉和文化自信,培育高尚情操、抵制不良风气。努力把纪律挺在前面。落实省委《关于落实把纪律挺在前面要求的意见》,抓早抓小。正确运用“四种形态”。认真贯彻学校《关于把握运用监督执纪“四种形态”的实施意见》,加强日常监督管理,聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。在保持执纪审查力度不减的同时,丰富第一种形态处置方式,充分发挥第二、第三种形态柔性化处置效果,提升第四种形态处置效果和效率。重点查处十八大后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。严格考核和问责。继续将单位、部门反腐倡廉开展情况纳入学校年度目标责任考核体系,并强化考核结果的运用。对落实“两个责任”不到位的,执行责任倒查和“一案双查”制度。

二、严明政治纪律和政治规矩

把严明政治纪律和政治规矩放在首位,引导师生员工把严守政治纪律和政治规矩落实到学校工作的各个环节,努力营造守纪律、讲规矩的氛围。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步深入学习党章党规党纪,加强和规范党内政治生活。强化对上级、学校重大决策部署落实情况的执纪监督,坚决防止和纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,保证中央、省委决策部署在我校的贯彻落实,坚决维护中央权威,坚决维护党的团结统一。

三、扎牢预防和惩治腐败的制度笼子

按照《江西理工大学建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作意见》,持续推进预防和惩治腐败体系建设。加大对各项制度执行情况的执纪监督力度,督促“三重一大”事项集体决策制度、党委会议事规则、校长办公会议事规则、党务公开、校务公开等制度的严格执行。督促主责部门进一步完善风险岗位管理制度,加强对其履责的再监督、再检查。落实约谈和诫勉谈话制度,对落实党风廉政建设责任制检查考核中发现问题较多、违纪问题频发、群众来信来访反映问题较集中的,由党委书记、纪委书记对其党委主要负责人及相关领导干部进行约谈或诫勉谈话。

四、驰而不息纠正“四风”

巩固作风建设成果。认真落实教育部“红七条”、“六个严禁”和省委教育工委、教育厅拒收红包“十不准”要求,落实学校《公务接待管理实施细则》等相关规定。严禁公款吃喝、公款送礼、公款旅游、滥发津补贴福利、大办婚丧喜庆;严禁违规出入私人会所;严禁违规参加老乡会、校友会、战友会。牢牢把握“三个时间节点”,重点查处顶风违纪的行为,持续释放违纪必究、执纪必严、越往后越严的强烈信号,坚决防止反弹回潮,确保交上作风建设合格答卷。

把改作风提效率摆在突出位置。围绕学校中心工作,切实提升工作效率,营造比学赶超、争创一流的良好氛围。坚决整肃懒政怠政、拖沓延误、推诿扯皮、不作为、慢作为、怕作为、不担当、不负责等问题。

深入整治“微腐败”。巩固反腐败斗争压倒性态势,坚持以零容忍的态度整治不正之风和腐败问题,深入推进群众反映强烈的突出问题和“微腐败”集中治理,重点整治高招录取、学生资助、科研经费等领域侵害群众利益、师生利益的问题。加强对学院党务、院务公开和落实学校决策部署情况的督查,深入推进阳光治校。切实维护教育公平和师生员工利益,让广大师生员工增强正风肃纪的获得感。

五、强化对重点领域和关键环节的监督检查

突出执纪审查重点,在努力加强全方位监督的同时,进一步强化对重点领域和关键环节的“再监督、再检查”,把教育防范工作做在前面。根据学校工作实际和上级纪检监察机关要求,强化对组织人事、职称评审、招生考试、合作办学、科研经费、基建维修、物资采购、后勤产业等重点领域和关键环节权力运行的“再监督”、“再检查”,督促其完善制度体系,增强制度执行力,有效防范岗位风险。努力改进监督方式,不断提升监督成效。

六、规范问题线索处置

利用上级“信访举报平台”和“案件管理”软件,强化信访数据的数字化管理。进一步完善案件线索管理,规范案件线索处理程序,提升案件线索处理效率和质量。在上级纪检监察机关支持指导下,落实案件线索核查、移交、协查等规章制度,依法依纪及时查办违纪违法案件,发挥查办案件治本的作用。认真贯彻“三个区分开来”的要求,在监督执纪中严格把握政策界限,落实容错纠错举措,既严肃查处违纪违规问题,又宽容干部在干事创业中的失误。

七、深化巡视巡察整改

把继续抓紧落实省委巡视整改意见作为重要工作内容,采取积极的措施逐项整改到位,确保挂账销号,向上级组织交上满意的答卷。同时,针对省教育厅、驻省教育厅纪检组即将开展的关于以贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神情况以及工作作风、师德师风和校风学风建设情况为主要内容的高校巡察,做好相关准备工作及巡察整改。

八、加强纪检监察部门自身建设

严格落实监督执纪工作规则,严格工作程序,确保纪律审查规范安全。加强纪检监察干部队伍建设,提高政治素质和执纪监督问责能力。带头遵守政治纪律和政治规矩,自觉接受党内和群众监督,打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

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